Verwacht het onverwachte! SQUARE CITY werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze partners en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze medewerkers mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Voor één van onze partners, een snelgroeiend tankopslagbedrijf in een internationale omgeving, zoeken we een HR Business Partner voor de haven van Antwerpen.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je beheert het volledige selectie- en onboardingproces van senior profielen, van vacature tot opstart.

• Je ondersteunt de loon- en personeelsadministratie en fungeert als aanspreekpunt voor complexe sociaal-juridische vragen.

• Je organiseert trainingen en workshops en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers.

• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij evaluatie-, bijsturings- en exitgesprekken.

• Je werkt mee aan HR-projecten rond o.a. prestatiebeheer, retentie, verzuimbeleid en procesoptimalisatie.

• Je analyseert HR-data, stelt rapporten op en levert strategische input aan het management.

• Je neemt een actieve rol op in sociale onderhandelingen en het versterken van sociale relaties.

• Je vervangt de HR Manager bij afwezigheid en werkt nauw met hem/haar samen.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een brede generalistische HR-functie.

• Je beschikt over een sterke kennis van sociale wetgeving.

• Je werkt gestructureerd, discreet en met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

• Je voelt je thuis in een hands-on omgeving en schakelt snel mee met verandering.

• Je communiceert helder met collega’s op alle niveaus.

• Je bent analytisch sterk en denkt actief mee over verbetering.

• Je beheerst Microsoft Office vlot.

• Je hebt bij voorkeur kennis van HR-software en systemen voor loonverwerking.

Dit is wat onze partner aanbiedt:

• Je krijgt een vast contract in een financieel gezonde onderneming met Belgische hoofdzetel.

• Je maakt deel uit van een hecht HR-team waar je op elkaar kan bouwen.

• Je mag rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen waaronder 1 dag thuiswerk per week.

• Je werkt in een organisatie waar professioneel handelen en humor perfect samengaan.

Als je niet aan deze eisen voldoet, maar toch het gevoel hebt dat je de perfecte kandidaat voor deze functie zou zijn, aarzel dan niet om te solliciteren, we verwelkomen initiatief en out of the box denken!